ローソンは社会の学校。 ここだから身につく力が、 きっとある。

アルバイトをしながら、社会人として活躍するための助走期間に効果的なのが、ローソンクルーのアルバイト。
社会人として価値ある力が身につく3つのポイントを紹介します。

ローソンのアルバイトで磨かれる
「就活力」3大ポイント!

POINT 1

コミュニケーション力

接客をはじめとしたコミュニケーションで、多種多様なバックグラウンドを持ったお客さまや仲間、先輩と接することで、聞く力、発信する力が身につきます。

POINT 2

協調性

チームとして成果を出すために、自分は何をすべきか。周囲を見て、考えて、実行する。そんな体験を通して、成長できます。

POINT 3

向上心

ローソンは、あなたの「やりたい」気持ちを大切にします。「やりたい」を「やった!」にできる環境で、モチベーションもアップ!

POINT 1

コミュニケーション力

接客や同僚とのやりとりで、
聞く力、話す力が成長

ローソンのお店には、幅広い年齢層や多くの国の方が来店します。また、働いているスタッフの国籍もさまざま。店長やオーナーの方々と接する機会も多い職場です。いろいろなバックボーンを持つ人たちから新しい考え方や知識を学び、相手にあった対応をする。グローバルで実践的なコミュニケーション力を鍛えるには、ピッタリの職場です。

POINT 2

協調性

チームが成果を出すための
働き方が身につく

お店の売上げ目標を達成し、より働きやすい雰囲気の店舗にするためには、お互いにフォローし合うことが大切。自分に求められている役割は何か、それを達成するにはどうすればよいのか。日々の仕事を通して、みんなで成果を出すための考え方、動き方を身につけることができます。そして、お互いに協力して目標を達成する喜びも味わえるのも魅力の一つです。

POINT 3

向上心

やる気を大切にしてくれるから、
モチベーションもUP!

「お店のためにこれをやってみたいです」という提案を喜んで聞いてくれて、実践するのがローソン流。店長や上長と相談しながらやりたいことや新しいアイデアを実行できる環境があります。また、専門的な知識や資格を評価する制度や、クルーのランクアップ制度も充実。もっと成長したい!そんな前向きな気持ちを応援してくれる環境です。

クルーさん限定
 就活力向上サポート

就活応援イベントをはじめ、クルーの
就活力向上を応援する人事本部 Fさん

クルーさんの就活を
全力で応援します!

ローソンでは、各エリアで「クルーさん限定就活応援イベント」を複数回、開催しています。「就活って何から始めたらいいの?」「企業研究のやり方が分からない」「自己分析と言われても…」などなど悩みや疑問は尽きないもの。就活前にまず、就活に対する不安や疑問を解消し、社会人になる上で考えてほしいことや心構えをアドバイスするセミナーを開催しています。さらに、就活中にも就活相談を随時実施。また「ローソンの選考を受けてみたい」と思ってくれたクルー向けの説明会も実施しています。こちらは、ローソンでのクルーの経験が入社後にどう生かされるかなど、通常の会社説明会とはちょっと違った内容となります。就活開始から社会人としてのスタートを切るまで、手厚くフォローいたします。